首页> 师资力量
刘建华
Liu Jianhua
  • 职务:人力资源管理系教学主任
  • 职称:副教授
  • 最高学历:经营学博士研究生在读
  • 所在部门:人力资源管理系
邮箱:271961264@qq.com
电话:024-62602130

教师简介

教师简介

辽宁大学商学院人力资源管理系副教授,工商管理硕士MBA硕士研究生导师,人力资源管理系教学主任。2001年获日本大学工商管理硕士MBA)学位20117月至 20127月,日本大学商学部访问学者。

兼任教育部学位与研究生教育发展中心学位论文评审专家、《中国人力资源开发》指导委员会理事、日本大学商学院客座研究员、日本经营学会会员。


 

主要研究领域

企业人力资源管理、中日人力资源管理比较。主持辽宁省社会科学规划基金重点项目、辽宁省科技厅软科学项目等升级科研项目10余项,在《中国人力资源开发》、《商学集志》等国内外期刊发表学术论文20余篇,研究成果获省级奖励 5项。


一、研究项目

1.纵向项目

1辽宁省社会科学规划基金重点项目,主持人,辽宁企业长寿发展的环境与路径研究,项目批准号:L15AGL0112016-2017

2辽宁省科技厅软科学项目主持人科技人才培养体系建设研究,项目批准号:20094010222009-2011

2.横向项目

1)沈阳市发展旅游装备制造业的对策研究,主持人,2016

2鞍山市政法系统干部胜任力评测,主持人,2017-2018


二、研究成果

1.期刊论文

1刘建华.科技人才培养环境与个体需求实证研究——以辽宁企业为例[J]. 中国人力资源开发,2011(5)103-106

2刘建华. 中国におけるコーポレート・ガバナンス改革と企業民主管理−民営企業の従業員参加を中心に−[J].商学集志,第84卷第2号(2014.9):21-36

3)刘建华. 员工参与视角的民营上市企业公司治理改革[J]. 辽宁大学学报2014(6)129-138

2.专著教材

1刘建华. 企业人力资源管理咨询与诊断[M].北京:中国经济出版社,2003

2刘建华. 现代企业管理咨询[M].沈阳辽宁大学出版社,2008

3)刘建华. 人力资源培训与开发[M].北京:中国点了出版社,2014

三、研究获奖

1刘建华.论文“科技人才培养环境与个体需求实证研究——以辽宁企业为例获辽宁省第三届哲学社会科学学术年会优秀成果三等奖(学术论文类),2011

2刘建华.论文员工参与视角的民营上市企业公司治理改革2014-1016年度沈阳市社会科学优秀学术成果奖一等奖,2016


主讲课程

本科生:人力资源管理、员工招募与甄选;研究生:人力资源管理、人力资源规划与招聘MBA)。


中文English
辽宁大学商学院 版权所有 ICP备案号:辽ICP备 05001361号
地址:沈阳市道义经济开发区京沈街58号  电话:024-62602136 024-62602141 邮编:110136
  • APP
    开发中
    掌上商学院