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肖宇佳
Xiao Yujia
  • 职务:
  • 职称:讲师
  • 最高学历:
  • 所在部门:人力资源管理系
邮箱:yjxiao@lnu.edu.cn

教师简介

 

教师简介

辽宁大学商学院人力讲师,管理学博士。2011年获辽宁大学管理学工商管理)学士学位,2014年获辽宁大学管理学(企业管理)硕士学位,2019年获大连理工大学管理学(企业管理)博士学位。

 

主要研究领域

创业管理、创业组织与创业者行为参与国家社科基金、国家社科基金后期资助项目,在《管理科学学报》《南开管理评论》等期刊发表多篇学术论文

    一、研究项目

1.纵向项目

1)国家社科基金后期资助项目,主要成员,企业日常交往的战略实践观:初探中式组织管理理论构建,项目批准号:16FGL0062016-2018

2)国家社科基金项目,主要成员,尊卑有序的代际关系推进中国企业成长的战略化理论构建研究,项目批准号:19BGL0792019-2022

2.横向项目

二、研究成果

1.期刊论文

1肖宇佳, 潘安成.“以理还是入情”? 创业者政治技能与资源获取[J],管理科学学报,2018, 21(2): 48-67.

2)潘安成, 肖宇佳. “家和万事兴:夫妻关系维持与日常创业行为的探索性研究[J], 南开管理评论,2017, 20(5): 56-68.

3潘安成, 张红玲, 肖宇佳. “破茧成蝶:知恩图报塑造日常组织活动战略化[J], 管理世界, 2016,(9): 84-101.

4潘安成, 姜葵助, 肖宇佳. 战略实践观与关系化组织——以中国文化背景为基础的质性研究[J], 南开管理评论, 2016,19(3):110-122.

5潘安成, 卢洁, 肖宇佳. 礼让行为与企业潜在资源调用的探索性研究[J],管理学报, 2016, 13(12): 1756-1765.

2.专著教材

三、研究获奖

1肖宇佳. 学位论文家长式领导对员工建言行为的影响:组织自尊的中介作用研究2014年辽宁省优秀硕士学位论文2014年。

 

主讲课程

      本科生:管理学、企业战略管理导论

 

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