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招聘信息

锦州银行2015届校园招聘——锦州银行2015届校园招聘
时间:2014-10-14 14:02:00 编辑:lnu

招聘人数:100

学历要求:本科以上

招聘单位:锦州银行2015届校园招聘

一、企业介绍
锦州银行股份有限公司成立于1998年,2013年末,资产规模达1789亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳设立10家分行。目前,与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务,代理行网络遍及世界各地。
走出锦州,迈向辽宁,放眼全国,是锦州银行快速发展的崇高追求。2008年12月,锦州银行天津分行正式挂牌营业,开创了我国地级城市商业银行在直辖市设立分支机构的先河。此后,沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、丹东分行、北京分行、抚顺分行、鞍山分行、朝阳分行相继挂牌。特别是获准设立北京分行,使多年的梦想变成现实。
以市场为导向,以客户为资源,以特色为品牌,是锦州银行快速发展的制胜法宝。坚持把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在战略位置,探索出“四个十”的市场开发思路,相继启动了“百千万”工程,开展了“双百”活动,实现了“三基”建设与“三小”信贷的有效联动。
实施人才战略,借鉴先进理念,推行精细化管理,是锦州银行快速发展的内在品质。从招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才,从聘请国内高端人才到引进外国金融专家。特别是通过实施管理再造工程、梳理组织架构、开展“百达”和“双大”活动,加快了流程银行建设步伐,提升了管理服务水准。
坚持以人为本,凝聚团队力量,创新企业文化,是锦州银行快速发展的力量源泉。通过开展“三爱三懂”巡回报告和多种主题教育、培训活动,营造了以人为本的家庭文化、养成了按章办事的合规意识、树立了不计得失的奉献精神,广大员工的自豪感、归属感、使命感日益强烈。
锦州银行相继荣获“全国文明单位”、“中国优秀企业”、“中国银行业文明服务示范单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2007中国金融业年度创新奖”、“2008中国最具成长力中小银行” 、2007年到2010年连续四年“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010中国文化管理杰出贡献单位”、“2011年全国先进基层党组织”、“2012最佳社会责任奖”,特别是去年还被中国银监会评为“全国银行业小微企业金融服务先进单位”。
锦州银行以“快乐工作、幸福生活、快速成长”为标准,致力于为员工创造富有竞争力的薪资待遇、和谐温馨的工作氛围、丰富多彩的文化生活和科学合理的育人体系,形成了人才成长与企业发展和谐共进的用人机制。
面对无限精彩的未来,我们诚邀精英学子一起分享、携手共创!
二、招聘岗位
(一)总行管理培训生
面向国内知名高校2015届应届毕业生公开招聘
培养方向:总行部门管理岗位、全行各业务条线后备干部
实施计划:入行后即为我行正式员工,总行统一培训后,进入24个月的培养计划,6个月基层岗位学习储蓄、会计等相关业务知识,6个月基层岗位学习信贷相关业务知识。根据员工个人兴趣偏好及综合素质评估后,明确业务发展方向,进行12个月的岗位实习。结束24个月的培养计划后,根据内部考核后转至总行相应的管理岗位工作。
(二)总行IT技术岗
面向国内知名高校2015届应届毕业生公开招聘,总行IT技术岗是为总行信息技术部招聘的计算机类相关专业应届毕业生,入行后即为我行正式员工,工作地点为锦州或北京。员工入职后,经过同意的岗前培训,定向分配至信息技术部工作,根据所学专业、部门人员培养计划,可选择向系统开发(渠道系统、管理系统、核心系统)、系统运维、信息安全、支持保障等方向发展。

(三)分行管理培训生
面向国内知名高校2015届应届毕业生公开招聘
培养方向:分行基层团队负责人、分行部门管理岗位
实施计划:入行后即为我行正式员工,总行统一培训后,分配到各分行及下设支行进行轮岗实习。轮岗实习期内,6个月的时间在储蓄、会计、信贷各条线实习。入行工作满两年后,根据分行实际用人需求及员工个人发展意愿,逐步充实到分支机构营销条线、客服条线、专业技术条线及管理条线岗位发展。

(四)综合柜员
面向分行生源地或所在地全日制普通高等院校2015届本科及以上学历应届毕业生公开招聘。分行综合柜员在入行工作满三年后,工作表现突出者,可转至客户经理或其他岗位工作。
三、招聘专业
金融学、会计学、法学、经济学、管理学、审计学、国际经济与贸易、财务管理、数学、计算机应用等相关专业。
四、招聘条件
(一)2015年应届全日制本科及以上学历应届毕业生;
(二)全国大学英语四级(CET-4)成绩在425分以上,并通过国家计算机二级考试;
(三)品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录;
(四)综合素质较高,具有较强的学习、创新意识,具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神;
(五) 中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。

五、招聘流程
 在线申请
请应聘者按要求在线填写简历申请职位,网申地址:jinzhoubank.chinahr.com
网申截止时间:2014年10月29日
 简历评估
自报名日起至10月30日,我们将陆续进行简历筛选。对通过筛选的同学,我们将在10月30日前通过电子邮件或短信形式通知笔试人员名单及具体安排。 未能参加笔试的同学的应聘材料将被保留在我行的人才储备库中,我们将对您的材料予以保密。

 全国统一笔试
我行将于2014年11月1日在全国多个城市(北京、成都、天津、大连 、沈阳、哈尔滨、长春7个城市)同时统一进行考试,请应聘者在线申请时就近选择考试地点。

 宣讲会
我们将在11月初开展校园宣讲及人才见面会,我们针对简历评估与笔试结果,邀约符合要求的同学参加我行的宣讲会,介绍我行发展历程、企业文化、员工发展、管培生招聘计划等,具体行程敬请关注我行相关公告。

 一面/心理测评/二面
宣讲会结束后,将组织进行第一轮面试,通过一面的同学将接到我们发送的心理测评通知,并进入第二轮面试。

 Offer发放/签订协议
11月下旬-12月上旬 ,通过面试考核后,符合我行录用标准的应聘者将被我行正式录用。



温馨提示:
锦州银行的网申、笔试、宣讲、面试的具体时间及地点安排,请优秀的学子们随时登录锦州银行官网www.jinzhoubank.com的“人才招聘专栏”或登录锦州银行校招官网jinzhoubank.chinahr.com的上浏览相关信息。

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锦州银行期待你的加入!



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